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建立溝通管道並積極回應議題

和碩致力奉行商業道德,堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道,以誠信經營為原則,為使本公司之利害關係人更加瞭解本公司企業道德規範,爰依「上市上櫃公司訂定道德行為準則參考範例」訂定和碩「道德行為準則」,以資遵循。

稽核室設有舉報專線及信箱提供利害關係人舉報申訴的管道,針對舉報事項,包括匿名檢舉及具名檢舉,將會釐清檢舉內容的人事物等相關事證,公司將視情節輕重,採取各項適當之處分,並承諾對於檢舉人身份及檢舉內容確實保密,對於檢舉人及參與調查過程之員工,公司將給予保護以避免遭受不公平的報復或對待。

舉報申訴稽核室聯絡窗口:呂小姐
舉報申訴專線: +886-2-5563-1275
舉報申訴電子郵件信箱: [email protected]
檢舉案件處理作業程序

利害相關者群組
利害相關者關注議題
溝通管道
客戶
薪資水平情況、當地雇用狀況
避免強迫勞動之管理措施
環境法規符合情形
勞動條件法規符合狀況
勞工雇傭保障
職業安全衛生落實程度
反貪腐風險辨識、人員培訓與事件處理
供應商避免童工與青年工之績效管理
環境保護
企業社會責任相關法規符合性
供應商大會
客戶稽核
定期性/即時性會議
RBA-ON (原EICC-ON) 平台
員工
勞動條件法規符合狀況
薪資水平情況、當地雇用狀況
薪酬、福利與績效評核
公司經營績效與財務表現
反貪腐風險辨識、人員培訓與事件處理
企業社會責任溝通(勞動條件)
員工雇用、留任狀況
避免強迫勞動之管理措施
例行會議
內部網站
內部刊物/公告
意見反應信箱
咖啡會
專線電話
勞資會議
投資人
整體環境績效表現與投資
公司經營績效與財務表現
員工雇用、留任狀況
營運據點對於當地社區之負面衝擊評估
產品生命週期之健康安全改善與相關法規違反事件處理
勞動條件法規符合狀況
業務月報
年度股東會
季度法說會
公司年報
公開資訊觀測站
供應商
公司經營績效與財務表現
供應商勞動條件績效管理
供應商環境績效管理
原物料採購狀況
產品環?#25215;n擊評估與管控、包材再生原料
採購在地化比例
供應商教育訓練大會
供應商稽核
供應商管理平台
外部溝通信箱
社區
環境保護
環境法規符合情形
營運據點對於當地社區之負面衝擊評估
避免侵犯當地居民權利之管理措施與事件處理
產品或員工交通運輸產生之環?#25215;n擊
外部溝通信箱
競爭者
公司經營績效與財務表現
整體環境績效表現與投資
隱私權侵犯之客戶投訴事件數量與處理
供應商環境績效管理
供應商勞動條件績效管理
商業道德與廉潔經營
研討會
政府單位
薪資水平情況、當地雇用狀況
避免強迫勞動之管理措施
環境法規符合情形
勞動條件法規符合狀況
環境保護
企業社會責任相關法規符合性
政策公聽會
問卷與訪談
專案及倡議
研討會
媒體
薪資水平情況、當地雇用狀況
避免強迫勞動之管理措施
勞動條件法規符合狀況
商業道德與廉潔經營
公司經營績效與財務表現
記者會
新聞稿
外部溝通信箱
非營利組織
能源盤查與節約
環境法規符合情形
公司經營績效與財務表現
履行企業社會責任
整體環境績效表現與投資
勞動條件法規符合狀況
參與相關組織
研討會
外部溝通信箱

企業社會責任報告書

透過CSR報告書與利害關係人溝通

和碩企業社會責任報告書的編制,是希望彰顯和碩落實企業社會責任的用心與決心,並以此作為溝通平台,讓利害相關人瞭解本公司在社會環境、社會、治理方面所努力?#38750;?#30340;目標及各項承諾,以展現優質企業的本質。 為了能讓資訊揭露做得更好,我們非常需要各位寶貴的建議。歡迎各位與我們聯繫。

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